De
voorbije jaren gold Peru als hét succesvoorbeeld van macro-economische groei in
de regio. Ondanks de economische groei kent Peru extreme ongelijkheid en sociale
uitsluiting. In dit land - dat toegejuicht wordt om zijn economische
ontwikkeling - leeft ruim de helft van de bevolking onder de armoedegrens. Bijna
1 Peruaan op vier moet rondkomen met minder dan 1 dollar per dag.
Het
creëren van waardig werk blijft een uitdaging voor de Peruaanse samenleving.
Steeds meer mensen zijn gedoemd zelf hun werk - en hun inkomen te – te creëren,
zonder formeel statuut. Negen procent van de bevolking is werkloos.
Eén
arbeider op drie verdient minder dan het wettelijke minimumloon. Dat minimumloon
bedraagt momenteel 130 euro per maand, terwijl een gezin van vier personen
gemiddeld 322 euro nodig heeft om te voorzien in de hoogstnoodzakelijke
basisgoederen en - diensten. Vrouwen verdienen daarbij gemiddeld nog 42 procent
minder dan mannen: 394 soles of 94 euro per maand tegenover 682 soles of 162
euro voor mannen.
Ook
op gebied van gezondheid laat de situatie te wensen over. Bijna de helft van de
Peruanen heeft geen ziekteverzekering. De uitsluiting is het grootst in
landelijke en geïsoleerde gebieden, zoals de junglezones waar men koffie teelt.
Ook kleine boeren en zelfstandigen in de informele economie vallen uit de boot.
Ruim 30 procent van de bevolking heeft geen toegang tot gezondheidszorg. Op het
platteland is het gezondheidsaanbod bovendien ontoereikend en van erbarmelijke
kwaliteit.
Hoewel de Peruaanse economie al jaren groeit, investeert de staat weinig in
gezondheid. Daarbij kent Peru geen geïntegreerd publiek gezondheidssysteem. Er
bestaan verschillende systemen die naast elkaar functioneren, wat de efficiëntie
van de uitgegeven middelen niet ten goede komt.
CGTP
- Confederación General de Trabajadores del Perú
Algemene Confederatie van Arbeiders in Peru
CGTP heeft een
partnerschap met ABVV West-Vlaanderen.
fos
ondersteunt vier sectorale federaties – wat we in België ‘centrales’ noemen -
van de strijdvaardige vakbondskoepel CGTP: CGTP agro-industrie, FNTMMSP, FENTAP
en SINTRAHOGARP.
*
CGTP groente- en fruitexportindustrie
fos
ondersteunt de regionale afdeling van de nationale federatie CGTP groente- en
fruitexportindustrie in Ica, onder meer bij de ledenwerving in arme volkswijken,
waar vooral vrouwen aangesproken worden. Tegelijkertijd worden traditionele
bedrijfssyndicaten opgericht en versterkt. Het project speelt ook in op de
gevolgen van de zware aardbeving eind augustus 2007, die de materiële noden van
de bevolking nog dwingender maken. Bovendien is er specifieke aandacht voor de
man/vrouwverhoudingen. Dat gebeurt in workshops met vrouwen die focussen op hun
arbeidssituatie.
* FNTMMSP-
Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del
Perú
Nationale Federatie van Mijnwerkers en Metaalarbeiders van Peru
fos
steunt de mijnwerkersvakbond in zijn strijd voor betere arbeidsomstandigheden,
vooral op het vlak van veiligheid en gezondheid op het werk. Onze focus ligt in
de departementen Junín en Cerro de Pasco waar vier basissyndicaten – samen
ongeveer 1.500 arbeiders - van FNTMMSP actief zijn. Militanten worden opgeleid
tot gezondheidspromotors, vakbondsleiders staan we bij in collectieve
onderhandelingen om de gezondheids- en veiligheidssituatie van de mijnwerkers
verbeteren. Ook is er extra aandacht voor de situatie van vrouwelijke
werknemers.
* FENTAP - Federación
Nacional de Trabajadores del Agua Potable y Alcantarillado del Perú
Nationale Federatie van Waterarbeiders van Peru
FENTAP heeft een
partnerschap met ACOD.
fos
steunt FENTAP om acht basissyndicaten, gegroepeerd rond zes waterbedrijven, te
versterken in hun vaardigheden tot collectieve onderhandelingen en sociale
dialoog. Dit gebeurt via een vormingsproces voor syndicale leiders. Het project
besteedt specifiek aandacht aan het versterken van de positie van de vrouwen en
de jongeren binnen FENTAP, en aan de situatie van de arbeid(st)ers in
onderaanneming.
*
SINTRAHOGARP - Sindicato Nacional de Trabajadores del hogar del Peru
Nationaal Syndicaat van Huishoudwerksters van Peru
fos
versterkt SINTRAHOGARP - via het Vrouwendepartament van CGTP – onder andere in
juridische dienstverlening voor de leden, en interne organisatie. SINTRAHOGARP
wil de huishoudarbeidsters informeren over hun rechten, het bestaan van een
vakbond en de mogelijkheden om hun arbeidssituatie te verbeteren. De
vakbondsorganisatie werkt ook beleidsvoorstellen uit over kinder- en
jongerenarbeid in de sector.
Nationaal Koffieverbond
JNC heeft een
partnerschap met De Voorzorg Antwerpen.
Samen
met de Junta Nacional del Café willen we de koffieboeren bewust maken van hun
gezondheidssituatie en van hun rechten. We helpen hen zich te verenigingen zodat
ze samen oplossingen kunnen afdwingen, onder meer voor een solidaire
gezondheidsverzekering en betere gezondheidsdiensten. Daarvoor wordt stevig
onderhandeld met de sociale zekerheidskas, opdat die het systeem en het aanbod
beter zou afstemmen op de financiële mogelijkheden
en de noden van de koffieboeren en de plattelandsbevolking in het algemeen.
à
Julia Ramos de Cantori (70) is koffieboerin in Peru: “als
mijn familie iets ergs overkomt, dan sterven ze gewoon”.
fos
ondersteunt ook ForoSalud, een netwerk van organisaties binnen de civiele
maatschappij. ForoSalud heeft een wetsvoorstel ingediend om de sociale zekerheid
voor iedereen toegankelijk te maken en een universele gezondheidsverzekering in
het leven te roepen. Om het voorstel mee te ondersteunen is een bredere sociale
drukkingsgroep opgericht: de ‘Alliantie ter Universalisering van een
Gezondheidsverzekering’. fos wil die alliantie verder helpen
uitbouwen en versterken, vooral in de regio’s Cajamarca en Junín, waar ook het
project met JNC zich concentreert.
191
landen ondertekenden een akkoord om tegen 2015 de
armoede in de wereld te halveren.
Voer samen met de Vlaamse Noord-Zuidbeweging actie
om de politici aan hun belofte te herinneren én de
lat hoger te leggen.
Armoede moet de wereld uit!
